2719 גיליון דיגיטלי

חדשות עדכניות באתר האינטרנט החדש

כלכלה

עוד חדשות עוד כתבות במהדורה הדיגיטלית

vizel58@zahav.net.il 050-7295785 מנהל השקעות בשוק ההון, שלומי ויזל, גובה התקרה כיום היא על סך . ולכן במידה ₪ אלף 975,960 ומשכתם כספי פיצויים לאורך הדרך, על סכומי המשיכה יוטל קנס בשיעור בתוספת הצמדה למדד, 35% של ולכן זה יקטין את תקרת הפטור שיש לכם. אבל גם אם לא משכתם את כספי הפיצויים והשארתם אותם בקרן הפנסיה, אבל לא שמרתם את , מס הכנסה יחשב את 161 טופסי ה סך הפיצויים כאילו נמשכו בתקרת הפטור, ולכן זה יקטין לכם מהותית את הזכות הזו שעומדת לרשותכם. תקפידו לשמור את הטופס החשוב הזה, תנסו לאתר אותו ממעסיקים קודמים, בהנחה שהם עדיין קיימים, במידה ולא, תנסו לבקש סיוע מרשות המיסים. בהצלחה. כספי הפיצויים כמשיכה בפטור, ולכן 35% המשמעות היא קנס בשיעור של והצמדה למדדי המחירים לכל אורך הדרך. כדי לפשט ולא לסבך יתר על המידה לטובת כלל הקוראים, כל חוסך שמגיע לגיל הפרישה עומדת לזכותו תקרת הון פטורה ממס, כיום היא על לכל חודש, המשמעות ₪ 5,422 סך היא שעל קבלת קצבה חודשית מקרן הפנסיה עד לסכום זה לא תשלמו מס הכנסה, וזאת עוד לפני השימוש בנקודות הזיכוי.

161 האם אתם שומרים על טופסי בעת עזיבת מקומות עבודה?! שלומי ויזל מאת:

בעת סיום הליך העבודה, המעסיק ממלא ומוסר שיכלול דווח על מענקי הפרישה 161 לעובד טופס והזכויות שנצברו לעובד בגין תקופת העבודה אצלו.

סך הנכסים הפנסיונים ולכן זה כסף שיחסר בעת סיום העבודה ומעבר לפרישה. בהנחה שהעובד לא מושך את כספי הפיצויים, הם יישארו בקרן הפנסיה של העובד ויעברו אתו קדימה למקום העבודה החדש, העובד ידווח למעסיק כי קיימת לו כבר קרן פנסיה, ולכן חובת ההפקדה תהיה החל מתחילת העבודה במקום העבודה החדש. לקראת מועד הפרישה מהעבודה והיציאה לגמלאות, העובד עובר תהליך פרישה, בתהליך זה הוא יעבור תכנון מקיף לגבי אופן קבלת ההכנסות השוטפות כקצבה חודשית, או בסכומים חד פעמיים פטורים תוך ניצול תקרת פטור, כל עובד לפי ההעדפה שלו ומקורות ההכנסה הנוספים אם יש בנוסף לסכומים אותם צבר לגיל הפרישה. במועד זה העובד יצטרך לדווח על כספי הפיצויים אותם קיבל לאורך שנות עבודתו, אם משך אותם תוך ניצול תקרת הפטור, או השאיר אותם בקרן הפנסיה למטרת קבלת קצבה, הדיווח שאותו 161 מתבצע באמצעות טופס קיבל העובד מהמעסיקים שלו לאורך כל תקופת העבודה. עובד שלא ישמור לאורך כל תקופות 161 את טופסי עבודתו, מס הכנסה יחשיב לו את

בכתבה השבועית שלי לקראת סוף השבוע הקרוב, אני בוחר להפנות את תשומת ליבם של כל הקוראים השכירים לפרט חשוב ביותר במעבר בין עבודות ולקראת תהליך הפרישה מעבודה. לא מעט שכירים מחליפים על ציר הזמן מקומות עבודה במהלך החיים, אם זה במטרה לשפר תנאים, אם זה כדי למצוא תחומי עניין חדשים, או במקרים מסוימים, הודעת פיטורים מהמעסיק. בכלל המקרים בעת סיום הליך העבודה, המעסיק ממלא ומוסר שיכלול דווח על 161 לעובד טופס מענקי הפרישה והזכויות שנצברו לעובד בגין תקופת העבודה אצלו. העובד נדרש להחליט אם למשוך את הפיצויים בעת עזיבת העבודה לפי תקרת הסכום הפטור לכל שנה, לכל שנת ₪ 13,750 כיום סך של עבודה. בחישוב פשוט עובד שעבד שנים 10 במקום עבודה מסוים נניח כל שנה ₪ 13,750 יוכל למשוך, עד מהקרן או הקופה בה נצברו לו זכויות הפנסיה, ע"ח הפיצויים הפטורים, 137,500 ובסך מצטבר במקרה זה של אלף ש"ח. אני כתבתי על כך כבר בעבר והמלצתי לא למשוך את הפיצויים הפטורים בעת מעבר בין עבודות, מאחר וזה פוגע בצבירה של

בס"ד

אל תחכו שהמצב יחמיר ההלוואה "חונקת"? יש תיקי הוצאה לפועל? ? הוטל עיקול בנק/עיקול משכורת שקועים בחובות?

דרוש/ה מנהל/ת 3 חשבונות סוג

לביצוע עבודת התאמות בנקים כרטיסי אשראי. 2025 העבודה היא חד פעמית לחומר של שנת הסכום לעבודה יסוכם מראש ניתן לבצע את העבודה גם מרחוק וגם פיזית. 053-7704445 לפרטים נא לפנות:

זה הזמן לעצור ולקבל ייצוג משפטי מעורכת הדין לירון לגזיאל

052-3783923

2719 | 15.5.26 | כ"ח אייר תשפ״ו | כוכב הצפון | 16