2641 כוכב הצפון גיליון

חוק ומשפט

חדשות עדכניות באתר האינטרנט החדש

מחסור בקופה? לא בעיה של העובד עו"ד תהל חכם מאת:

יגאל שריג חורז חרוזים האדון רן ארז משתין שביתות כמו ברז! כל שנה מוצא לו תרוץ איך לייצר עוד שביתה לא מפסיק לרגע לרוץ ומהחינוך הוא עושה חביתה תמיד מוצא לו חיבור תמיד מוצא לו ביטוי תמיד הוא מספר לציבור שעכשיו זה בדיוק העיתוי הגיע זמן להפעיל את המוח ומספיק כבר רק לדרוש כל דבר לעשות בכוח הגיע זמנו כבר לפרוש! נ.ב בזמן מלחמה לא עושים שביתה מכל סוג שהוא ובטח לא בחינוך!

בדיוק למקרים אלה נועד חוק הגנת השכר. כפי שרומז שמו, חוק זה מגן על השכר של העובד וקובע מה מותר למעביד לעשות ומה לא. העובדה שהכסף נמצא בידיו של המעביד, לא אומרת שמותר לו לעשות בו ככל העולה על רוחו.

לנכות סכום שהוא יותר מרבע מהשכר. עוד ממשיך החוק וקובע כי מעביד שפועל בניגוד לחוק, ומנכה משכרו של העובד סכומים שאסור לנכותם, הוא עלול להיות , זאת בנוסף ₪ 15,000 מוענש בקנס של לפיצוי שהוא עלול לשלם לעובד. משמעות הדברים כי אם נתקלתם בניכוי מהשכר שלכם כדי לכסות "חוסרים בקופה" או משהו מסוג זה, ולא הסכמתם לזה במפורש ובכתב, אתם עשויים להיות זכאים לפיצוי. בתי הדין לעבודה מתמחים בדיוק במקרים מסוג זה, ומגלים מעט מאוד סובלנות כלפי מעסיקים שפוגעים בעובדים.. משרד עורכי דין, חכם – רביב , טבריה )בניין המילניום( 1 רח' אילת 04-6797759

מדובר במעשה שהוא בניגוד מוחלט לחוק. בדיוק למקרים אלה נועד חוק הגנת השכר. כפי שרומז שמו, חוק זה מגן על השכר של העובד וקובע מה מותר למעביד לעשות ומה לא. העובדה שהכסף נמצא בידיו של המעביד, לא אומרת שמותר לו לעשות בו ככל העולה על רוחו. החוק אף מקדיש סעיף שלם לנושא של ניכוי משכרו של העובד. בנוגע לכך – כמו בדוגמא של הקופאיות – קובע החוק במפורש כי ניתן לנכות אל ורק "חוב על פי התחייבות בכתב מהעובד למעסיק, בתנאי שלא ינוכה על חשבון חוב כאמור יותר מרבע שכר העבודה". זאת אומרת, גם אם מעביד חושב שהעובד חייב לו כסף מסיבה מסוימת, הוא אינו יכול לנכות את זה מהשכר שלו באופן עצמאי, אלא אם העובד הסכים לכך במפורש בכתב; וגם במקרים אלה, אסור

לפני זמן מה, נחשפה בתקשורת פרקטיקה שלפיה רשתות סופרמרקטים משלימים חוסרים בקופות על-ידי ניכוי מתוך השכר של הקופאיות. בעקבות כך, הוגשו על-ידי הקופאיות מספר תביעות ייצוגיות. השבוע פורסם כי במסגרת אחת התביעות, הגיעו לפשרה לפיה רשת "פרש-מרקט" תשיב לקופאיות את הסכום שניכו להן, ואף תשלם להן פיצוי – הכול בסך כולל של .₪ 600,000 מעל לא אחת, נתקלים עובדים בהתנהלות מסוג זה. באופן לא מפתיע, מדובר בדרך כלל בעובדים שנמצאים בעמדה מוחלשת לעומת המעסיק. כך למשל, מלצרים צעירים שנתקלים בבעלי מסעדות אשר מנכים להם שכר בגין חוסרים בקופה, בשל שבירת צלחות וכו'. מעבר לכך שמדובר בניצול פערי הכוחות בין המעביד לעובד,

2641 | 6.6.24 | ג׳ אלול תשפ״ד | כוכב הצפון | 12