כוכב הצפון גיליון 2555

אזרחים ו ת י ק י ם

חדשות עדכניות באתר האינטרנט החדש www.star10.co.il

מדור זה מוגש בשיתוף עם:

יריב גורן מנהל תחום עובדים זרים בצפון - עמותת מטב

אפרת שי מנהלת שלוחת M . A עו"ס טבריה - עמותת מטב

העסקת עובד.ת זר.ה בישראל שאלות נפוצות והתשובות עליהן חלק ב'

במידה והמטפל עובד בימי החג, נכון לחודש הוא זכאי 2021 ינואר 150% לתוספת בסך

חובה על המעסיק . ביטוח רפואי: 1 )המטופל( לרכוש ולהסדיר ביטוח בריאות למטפל הזר. ניתן להסדיר את הביטוח הרפואי באמצעות תאגיד העובדים הזרים עמו התקשרתם או לפנות לסוכן הביטוח שלכם. המעסיק חייב לבטח . ביטוח לאומי: 2 את המטפל במוסד לביטוח לאומי. שיעור מהשכר המשולם. 2% התשלום הוא לפתיחת התיק לעו"ז בביטוח הלאומי כל מעסיק בישראל חייב לבטח . פנסיה: 3 בביטוח פנסיוני את עובדיו. נכון לחודש , שיעורי ההפרשה עומדים על 2021 ינואר מהשכר עבור גמל וכן הפרשה של 6.5% מהשכר עבור פיצויים - על חשבון 6% על 6% המעביד, והפרשה בשיעור של חשבון העובד עבור גמל. את הסכומים הללו יש להפריש עבורו בהתאם להוראות צו ההרחבה בעניין)צו הרחבה לפנסיה המעסיק 2021 חובה(, נכון לחודש ינואר אינו מחויב בהפרשת חלקו של העובד הזר ואינו רשאי לנכות את חלקו של העובד משכרו בגין גמל. חופשה ומנוחה: על פי חוק שעות . יום מנוחה שבועי: 1 בשבוע שעבר עסקנו בתהליך העסקה של עובד זר השבוע נתמקד בביטוחים שעליכם להסדיר עבור העובד/ת ובזכויות של העובד:

המטפל 1951 - עבודה ומנוחה, תשי"א זכאי למנוחה שבועית על פי הדת והלאום שלו. בהתאם לפסיקה, אורך יום המנוחה שעות לכל הפחות. 25 השבועי הינו , לרבות על פי 2021 נכון לחודש ינואר הנחיות הממונה על זכויות עובדים זרים בעבודה, מטפל שעבד ביום המנוחה זכאי )סכום שלא יפחת מ- 150% לתוספת בסך ש"ח(. 361.68 ימי חג בשנה, 9 המטפל זכאי ל- . ימי חג: 2 לפי הדת והלאום שלו ו/או כפי שיוסכם בין הצדדים בתחילת ההעסקה. מטפל שיצא לחופש בחג, זכאי למשכורתו החודשית הרגילה. במידה והמטפל עובד בימי החג, נכון הוא זכאי לתוספת בסך 2021 לחודש ינואר ( על ₪361.68 - )סכום שלא יפחת מ 150% פי הנחיות הממונה על זכויות עובדים זרים בעבודה. המטפל זכאי לחופשה . חופשה שנתית: 3 שנתית על פי חוק, מספר ימי החופשה גדל בהתאם לוותק שלו. חל איסור לפדות את ימי החופשה השנתיים בכסף במהלך תקופת עבודתו של המטפל הזר. מספר ימי ימים בשנה, תלוי 24 ל 14 החופשה נע בין בותק של העובד. מטפל שהשלים שנת . דמי הבראה: 4 ימי הבראה, בשנה 5 - עבודה אחת, זכאי ל ימי הבראה 6 השנייה והשלישית מגיעים לו 7 בכל שנה,ובשנה הרביעית עד העשירית -

.₪378 – ימים בכל שנה. תעריף יום הבראה מטפל זכאי לימי מחלה . ימי מחלה: 5 בתשלום בהתאם לוותק התעסוקתי שלו, כנגד הצגת אישור רפואי. היום הראשון – , 50% – ללא תשלום. היום השני והשלישי 100% מהיום הרביעי ואילך – הפסקת עבודה של מטפל: על המעסיק ועל . הודעה מוקדמת: 1 המטפל הזר, לתת הודעה מוקדמת בכתב, בטרם פיטורים או התפטרות. תקופת ההודעה המוקדמת, נגזרת מאורך תקופת העסקת המטפל הזר אצל המעסיק הנוכחי. מטפל זר, שהשלים . פיצויי פיטורין: 2 שנת עבודה ומעלה, זכאי לפיצויי פיטורין אם פוטר או הפסיק את עבודתו בשל סיבה המזכה בפיצויי פיטורין על פי דין. שיעור פיצויי . חישוב גובה הפיצויים: 3 הפיטורין הוא שכר חודשי, לכל שנת עבודה אצל המעסיק הנוכחי.

האתר האינטרנט החדש של "כוכב הצפון": יותר חדשות, יותר עיניין

צרו קשר

תוכן העניינים

דפים ממוזערים

דאבל קליק להגדלת מסך